Estructuración y outsourcing de RRHH
Roles, descriptivos de cargo, procesos, desempeño y apoyo recurrente o presencial según lo acordado.
Ver alcance y entregables →Gestión de personas para pymes en crecimiento
Tu empresa creció.
Hagamos que tu gestión de personas también.
Ordenamos tus procesos de RRHH, revisamos tu gestión laboral y te apoyamos con las remuneraciones para que puedas concentrarte en tu negocio.
6 preguntas · 2 minutos · Gratuito · Sin crear una cuenta
Dorca GómezFundadora de Asesor del Talento
Tecnóloga en Administración de Personal · USACH
Tecnóloga en Administración de Personal · USACH
¿Qué necesita hoy tu empresa?
Seis formas de apoyar tu gestión de personas.
Desde organizar tu área de RRHH hasta revisar el cumplimiento laboral y acompañar a tu equipo. Encuentra el servicio que responde a tu necesidad.
Auditoría y cumplimiento laboral
Diagnóstico, revisión documental, hallazgos, Reglamento Interno y plan de regularización.
Ver alcance y entregables →Gestión de remuneraciones
Cálculo de sueldos, gestión previsional, registros y documentación del cierre mensual.
Ver alcance y entregables →Ley Karin y riesgos psicosociales
Implementación, protocolos, capacitación y acompañamiento diferenciado en CEAL-SM/SUSESO.
Ver alcance y entregables →Reclutamiento y selección
Definición del perfil, búsqueda, evaluación por competencias y presentación de candidatos.
Ver alcance y entregables →Asesorías y capacitación
Consultas puntuales, acompañamiento mensual y formación práctica para empresas.
Ver alcance y entregables →Cómo trabajamos
Primero entendemos. Luego ordenamos contigo.
01 / ENTENDER
Conocemos tu situación
Revisamos qué necesita tu empresa y qué procesos están generando dudas o sobrecarga.
02 / PRIORIZAR
Definimos el alcance
Acordamos el servicio, los entregables, las responsabilidades y los plazos antes de comenzar.
03 / AVANZAR
Trabajamos en la solución
Ejecutamos el trabajo acordado y revisamos los siguientes pasos según las necesidades de tu empresa.
La confianza se construye trabajando
Lo que cuentan quienes han trabajado conmigo.
“Dorca, una excelente profesional, ordenada, planificada y clara.”
Marita Yañez · CEO Suyai Capacitaciones
“La verdad es que nunca he tenido un problema legal con ninguno de mis colaboradores, porque siempre tengo el apoyo de Asesor del Talento dándome las directrices necesarias para no cometer errores con las personas.”
Pedro · Cliente
“Los servicios son muy profesionales y personalizados. Comenzamos con un negocio contratando los servicios y ya hemos incorporado 2 negocios adicionales.”
Andrés · Cliente
Tu primer paso puede tomar dos minutos
Descubre qué necesitas ordenar primero.
Responde seis preguntas sobre tu gestión de personas y obtén tu porcentaje junto con una guía para interpretar el resultado.
Comenzar mi chequeo gratuito →Antes de comenzar
Resolvamos algunas dudas.
¿Pueden ayudarme si mi empresa no tiene un área de RRHH?
Sí. Podemos ayudarte a ordenar los procesos y responsabilidades de gestión de personas, de acuerdo con el tamaño y las necesidades de tu empresa.
¿Necesito contratar todos los servicios?
No. Podemos trabajar en una necesidad puntual, un proyecto de ordenamiento o un servicio mensual. El alcance se define antes de comenzar.
¿El Chequeo Express reemplaza una auditoría laboral?
No. Es una autoevaluación breve que entrega una orientación inicial. Una auditoría requiere revisar antecedentes y procesos para identificar hallazgos respaldados.
Conversemos sobre tu empresa
Cuéntame qué necesitas resolver.
Comparte tu situación y te contactaré para revisar cómo podemos ayudarte y cuál sería el siguiente paso.
También puedes escribirnos a
info@asesordeltalento.cl
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