Diagnóstico y plan de trabajo
Levantamiento de la situación actual, necesidades y prioridades de la gestión de personas.
ESTRUCTURA / PERSONAS
Estructuración y outsourcing de RRHH para pymes
Haz que la gestión de personas acompañe el crecimiento de tu empresa, con responsabilidades claras, procesos definidos y apoyo para el día a día.
Conversemos sobre tu estructura de RRHH →Reconoce tu necesidad
Este servicio puede ayudarte si…
01
Las tareas de RRHH están repartidas entre administración, contabilidad y gerencia.
02
Necesitas ordenar funciones, documentos y procesos antes de seguir creciendo.
03
Buscas apoyo recurrente o presencial sin formar todavía un área interna completa.
Qué podemos trabajar contigo
Un alcance claro desde el inicio.
Estos son los componentes que podemos incluir. La propuesta confirma cuáles corresponden a tu empresa.
Roles y descriptivos de cargo
Definición de funciones, responsabilidades, perfiles y relaciones de coordinación.
Procesos de RRHH
Organización de contratación, incorporación, documentación, vacaciones y otros procesos acordados.
Gestión del desempeño
Diseño de criterios, instrumentos y pautas de evaluación, según el alcance contratado.
Outsourcing de RRHH
Apoyo en la ejecución y coordinación de tareas de personal, con modalidad, dedicación y responsabilidades acordadas.
Resultados del trabajo
Qué recibirás según el alcance contratado.
- Diagnóstico y prioridades de trabajo.
- Procesos, documentos e instrumentos definidos en la propuesta.
- Responsables y calendario de implementación.
- Seguimiento y traspaso de herramientas según el alcance.
Cómo avanzamos
De tu necesidad a un plan de trabajo.
01
Entendemos tu operación
Identificamos necesidades, personas involucradas y procesos actuales.
02
Diseñamos la estructura
Acordamos roles, herramientas y un plan realista de implementación.
03
Implementamos y acompañamos
Apoyamos la puesta en práctica y revisamos avances.
Antes de comenzar
Preguntas frecuentes
¿Puedo comenzar sin tener un encargado de RRHH?
Sí. Definimos contigo quién coordinará internamente y qué responsabilidades asumirá cada parte.
¿El outsourcing incluye presencia en mi empresa?
Puede contemplarla. La ubicación, frecuencia, horas y tareas se acuerdan en la propuesta.
¿Puedo contratar solo descriptivos de cargo o desempeño?
Sí. Podemos delimitar un proyecto específico cuando esa sea la necesidad de tu empresa.
Conversemos sobre tu estructura de RRHH.
Cuéntanos tu necesidad para revisar el alcance y preparar una propuesta.
Consultar por este servicio →¿Aún no sabes qué necesitas ordenar?
Haz el Chequeo Express gratuito →6 preguntas · 2 minutos · Orientación inicial