ESTRUCTURA / PERSONAS
Estructuración y outsourcing de RRHH
Haz que la gestión de personas acompañe el crecimiento de tu empresa, con responsabilidades claras, procesos definidos y apoyo para el día a día.
Ver alcance y entregables →Asesor del Talento / Pymes en Chile
Servicios de RRHH para ordenar y acompañar el crecimiento de tu empresa.
Desde estructurar tu gestión de personas hasta revisar el cumplimiento laboral, gestionar remuneraciones y fortalecer a tu equipo. Encuentra el apoyo que necesitas hoy.
Descubrir por dónde comenzar →Seis formas de apoyarte
Una solución para cada necesidad.
PREVENCIÓN / ORDEN
Auditoría y cumplimiento laboral
Conoce las brechas de tu gestión laboral, entiende qué debes priorizar y avanza con un plan de regularización respaldado en antecedentes.
Ver alcance y entregables →CONTINUIDAD / CONTROL
Gestión de remuneraciones
Delega el cálculo de sueldos y organiza tus procesos laborales mensuales con apoyo especializado, un calendario claro y responsabilidades definidas.
Ver alcance y entregables →PREVENCIÓN / CONVIVENCIA
Ley Karin y riesgos psicosociales
Organiza la prevención del acoso y la violencia laboral, y aborda los riesgos psicosociales con procesos, documentos y participación de tu equipo.
Ver alcance y entregables →CONTRATACIÓN / COMPETENCIAS
Reclutamiento y selección
Toma decisiones de contratación con información sobre la experiencia y las competencias de los candidatos, considerando las necesidades reales del cargo.
Ver alcance y entregables →ORIENTACIÓN / APRENDIZAJE
Asesorías y capacitación
Resuelve una necesidad puntual, acompaña a tu equipo de administración de personal o fortalece sus conocimientos con formación aplicada a la realidad de tu empresa.
Ver alcance y entregables →Elige la forma de trabajar
Apoyo puntual, proyectos o gestión recurrente.
01 / PUNTUAL
Resuelve una necesidad
Una asesoría, evaluación, documento o capacitación con objetivo y entregables definidos.
02 / PROYECTO
Ordena e implementa
Un diagnóstico, una auditoría o un proceso de estructuración e implementación con etapas acordadas.
03 / RECURRENTE
Da continuidad a tu gestión
Remuneraciones, outsourcing o acompañamiento periódico según las necesidades de tu empresa.
Comencemos por tu realidad.
Cuéntanos qué necesita tu empresa y revisemos el servicio adecuado.
Conversemos sobre mi empresa →