Asesoría puntual
Revisión de antecedentes y orientación sobre una materia delimitada de gestión laboral, remuneraciones o RRHH.
ORIENTACIÓN / APRENDIZAJE
Asesorías y capacitación en RRHH para empresas
Resuelve una necesidad puntual, acompaña a tu equipo de administración de personal o fortalece sus conocimientos con formación aplicada a la realidad de tu empresa.
Solicitar una asesoría o capacitación →Reconoce tu necesidad
Este servicio puede ayudarte si…
01
Tienes una consulta específica sobre procesos de personal o remuneraciones.
02
Tu encargado interno necesita orientación periódica.
03
Quieres capacitar a tu equipo en materias laborales y gestión de personas.
Qué podemos trabajar contigo
Un alcance claro desde el inicio.
Estos son los componentes que podemos incluir. La propuesta confirma cuáles corresponden a tu empresa.
Acompañamiento mensual
Apoyo periódico para el responsable interno, con canales, frecuencia, materias y tiempos acordados.
Capacitación empresarial
Actividades sobre contratación, remuneraciones, procesos laborales y otras materias acordadas dentro de nuestra especialidad.
Charlas Ley Karin
Sensibilización para trabajadores y capacitación para jefaturas, con contenidos y duración definidos.
Herramientas prácticas
Guías, pautas, plantillas o ejercicios vinculados al objetivo de la asesoría o capacitación.
Resultados del trabajo
Qué recibirás según el alcance contratado.
- Alcance y objetivo definidos antes de comenzar.
- Orientaciones y próximos pasos según la consulta.
- Materiales, registros y evaluación cuando formen parte de la capacitación.
- Seguimiento si está incluido en la propuesta.
Cómo avanzamos
De tu necesidad a un plan de trabajo.
01
Delimitamos la necesidad
Revisamos el tema, los antecedentes y el público de la actividad.
02
Preparamos el trabajo
Acordamos formato, duración, contenidos y entregables.
03
Asesoramos o capacitamos
Realizamos la actividad y revisamos los próximos pasos.
Antes de comenzar
Preguntas frecuentes
¿Puedo solicitar una sola sesión?
Sí. La asesoría puntual se delimita según la materia y los antecedentes que se necesite revisar.
¿El diagnóstico gratuito es una asesoría completa?
No. Es una conversación inicial de 20 minutos para revisar tu resultado o necesidad y orientar el siguiente paso.
¿La capacitación puede adaptarse a mi equipo?
Sí. Definimos los contenidos y la modalidad según el público, los objetivos y la realidad de tu empresa.
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Cuéntanos tu necesidad para revisar el alcance y preparar una propuesta.
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