Diagnóstico Ley Karin
Revisión de los antecedentes y herramientas existentes para definir las necesidades de implementación.
PREVENCIÓN / CONVIVENCIA
Implementación de Ley Karin y acompañamiento CEAL-SM/SUSESO
Organiza la prevención del acoso y la violencia laboral, y aborda los riesgos psicosociales con procesos, documentos y participación de tu equipo.
Consultar por Ley Karin o CEAL-SM →Reconoce tu necesidad
Este servicio puede ayudarte si…
01
Necesitas implementar o revisar tus herramientas de prevención y gestión de denuncias.
02
Buscas orientar a trabajadores y jefaturas sobre sus responsabilidades.
03
Requieres acompañamiento en el proceso CEAL-SM/SUSESO y en el análisis de sus resultados.
Qué podemos trabajar contigo
Un alcance claro desde el inicio.
Estos son los componentes que podemos incluir. La propuesta confirma cuáles corresponden a tu empresa.
Protocolo y procedimiento
Desarrollo o adecuación del protocolo preventivo y del procedimiento de denuncia e investigación, según el alcance.
Canal y documentación
Orientación para habilitar el canal de denuncias, formularios, registros y ajustes relacionados del Reglamento Interno.
Sensibilización y capacitación
Charlas y actividades para trabajadores y jefaturas, adaptadas a la realidad y necesidades acordadas.
CEAL-SM/SUSESO
Acompañamiento en organización, comunicaciones, aplicación, análisis de resultados y trabajo sobre medidas de mejora.
Resultados del trabajo
Qué recibirás según el alcance contratado.
- Diagnóstico y plan de implementación acordado.
- Protocolos, procedimientos, formularios y registros incluidos.
- Materiales y respaldos de las actividades de capacitación.
- Resultados, orientaciones y plan de trabajo del acompañamiento CEAL-SM contratado.
Cómo avanzamos
De tu necesidad a un plan de trabajo.
01
Revisamos tu contexto
Conocemos centros de trabajo, antecedentes, herramientas y responsables.
02
Implementamos y comunicamos
Desarrollamos los documentos y apoyamos las actividades acordadas.
03
Revisamos resultados
Ordenamos evidencias y definimos medidas o próximos pasos.
Antes de comenzar
Preguntas frecuentes
¿Ley Karin y CEAL-SM son el mismo servicio?
No. Se relacionan dentro de la prevención, pero tienen objetivos y actividades diferentes. La propuesta distingue el alcance de cada uno.
¿Puedo contratar solo una charla?
Sí. Las charlas de sensibilización y las capacitaciones pueden cotizarse de manera independiente.
¿Incluye investigar denuncias?
No se incluye por defecto. Esta página describe implementación y prevención; cualquier encargo adicional requiere una definición específica.
Consultar por Ley Karin o CEAL-SM.
Cuéntanos tu necesidad para revisar el alcance y preparar una propuesta.
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