¿Alta rotación de personal?

Incorporar al candidato adecuado a tu organización no solo sirve para cubrir ese puesto disponible, sino que también es de vital importancia para tu empresa, ya que permite mejorar la rotación del personal, la productividad de tu empresa, la satisfacción de tus empleados y el clima laboral. 

Hacer un correcto proceso de selección, te ayuda no solo a seleccionar al candidato con las competencias adecuadas para ese puesto de trabajo, sino que también al candidato que se adapte a la cultura del equipo de trabajo y de la empresa.