Programa: Contratar sin Miedos
¿Quieres comenzar a delegar pero te da miedo contratar a tu primer trabajador?
O tal vez tienes trabajadores contratados, pero... ¿Estás haciendo bien todo el proceso desde el punto de vista legal?
Contratar a nuestro primer trabajador, comienza en el proceso de Selección, incluso mas atrás, cuando nos damos cuenta que necesitamos delegar ciertas funciones o tareas.
En este curso realizaremos un acercamiento al Proceso de Selección y Contratación, y no sólo analizaremos la información desde el punto de vista teórico, sino que también aportaré plantillas para que puedan realizar estos primeros procesos.
Si quieres dejar de cometer errores, estás en el lugar correcto
Quizás te encuentras viviendo alguna de estas situaciones y te sientes abrumada por la cantidad de información disponible
- Te sientes abrumada por la cantidad de trabajo, necesitas delegar, pero no sabes por donde comenzar.
- No tienes claro como definir las funciones del nuevo trabajador o de un nuevo puesto de trabajo.
- Sabes que debes contratar, pero.. ¿A quién? ¿Como? ¿Qué debo pedirle?
- No sabes que debe contener como mínimo un contrato de trabajo.
- Te han multado o demandado por no cumplir con los procesos legales.
Si estás experimentando esto, no te preocupes. En este Programa aprenderás lo que necesitas saber sobre los Primeros Pasos en Contratación y dejarás de abrumarte, cometer errores y perder dinero
Quiero comenzar ahora!
Este Programa es para ti si:
- Eres un dueño de negocio o profesional del área que busca dejar de temerle a la contratación de un nuevo trabajador.
- Estás buscando un programa donde te sientas acompañado y puedas resolver tus dudas.
- Quieres ahorrar tiempo y esfuerzo al momento de contratar.
- Buscas aprender de un experto del área y tener herramientas que puedas utilizar en el momento.
¿Qué veremos en Comienza a Contratar sin Miedos?
1. Definir Necesidades de Contratación
2. Reclutamiento, la búsqueda del candidato.
3. Entrevista de Selección: eligiendo al mejor.
4. Proceso de Onboarding.
5. Material: Plantillas de Entrevistas.
6. Material: Check List Onboarding.
1. ¿Qué es un Contrato de Trabajo?
2. ¿Qué debe contener un Contrato de Trabajo?
3. Qué es Presunción de Existencia de Contrato de Trabajo?
4. ¿Qué es el Principio de Primacía de la Realidad?
5. Estipulaciones Mínimas de un Contrato de Trabajo.
6. ¿Puedo modificar un Contrato de Trabajo?
7. ¿Qué es Clausula Tacita?
8. ¿Cuántos trabajadores extranjeros puedo contratar?
9. ¿Qué debo subir a la DT?
10. Plantillas de Contratos y Anexos de Trabajo.
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¿Qué ofrece el Programa?
8 sesiones en vivo
Incluye 2 clases semanales con espacio para preguntas, Martes y Jueves a las 10:00 am. durante el mes de Abril.
Plantillas de Trabajo
Plantillas de Entrevistas, Check Lista, Plantillas de Contratos de Trabajo y Anexos
Acompañamiento por WhatsApp
Acompañamiento durante el mes de Abril por grupo de WhatsApp.
¿Qué esperas para inscribirte?
¿Quién es ASESOR DEL TALENTO?
¡Hola! Mi nombre es Dorca, de profesión Tecnóloga en Administración de Personal de la USACH, con diferentes especializaciones en materia laboral que he adquirido a lo largo de los años. Mi experiencia laboral en los últimos 10 años, está enfocada en el área de personal, remuneraciones y selección.
Sé de primera fuente, que en la mayoría de los casos, NO se le da importancia al área de Recursos Humanos en una empresa, más aún en los primeros años de vida de un negocio, por lo que se cometen innumerables errores que se traducen en multas y/o intereses, generando pérdidas a las empresas cuando se dan cuenta de sus errores y necesitan subsanar años de malas practicas por inexperiencia o desconocimiento.
