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• Asunto: Solicitud de Cotización: Servicios de Reclutamiento y Selección - Empresa distribuidora de gas

  Estimada/o, 

  Junto con saludar, mi nombre es Paula Figueroa Ingeniero Comercial y estoy a cargo de Administración y Finanzas de la empresa.

  Somos una empresa regional con sede en Concepción, dedicada a la distribución de gas propano a granel en las regiones del Bío Bío y Ñuble. Con un equipo actual de 44 personas y un fuerte compromiso con el precio, servicio, calidad y seguridad, nos abastecemos directamente desde ENAP para garantizar la excelencia a nuestros clientes finales.

  Actualmente, nos encontramos en una importante fase de consolidación y crecimiento, por lo que necesitamos incorporar a dos profesionales clave que impulsen nuestras operaciones y expansión comercial. Por este motivo, nos gustaría solicitar formalmente una cotización por sus servicios de reclutamiento y selección para los siguientes cargos:

  1. Ingeniero/a de Procesos y Seguridad: Buscamos un/a profesional, idealmente Ingeniero/a Civil Químico o afín, con experiencia en la industria de hidrocarburos. Sus principales responsabilidades serán la optimización de los procesos de distribución, la supervisión del cumplimiento de las normativas de seguridad (SEC) y el liderazgo de proyectos de mejora continua en nuestras operaciones.

  2. Jefe/a Comercial: Requerimos un/a líder con experiencia demostrable en la gestión y desarrollo de equipos de ventas, preferentemente en el sector industrial o energético. Será responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial para expandir nuestra cartera de clientes (industriales y residenciales) en las regiones objetivo, cumpliendo con las metas de crecimiento de la compañía.

  Para poder evaluar su propuesta, agradeceríamos que la cotización incluyera los siguientes puntos:

  • Detalle de la metodología y etapas del proceso de reclutamiento y selección.

  • Plazos estimados para la presentación de la terna de finalistas por cada cargo.

  • El valor total del servicio por cada cargo, el detalle de su estructura de honorarios (si es un porcentaje del sueldo anual o un monto fijo), y las condiciones de pago.  

  • Entregables incluidos (ej. informes psicolaborales, chequeo de referencias, etc.)

  Además, por lo que vi en la página web de la empresa, tienen otros servicios que son de nuestro interés para futuro a corto plazo, y si es posible, me gustaría conocer ya sea valores, metodologías, plazos, etc. considerando el número de trabajadores actuales de la empresa.

  Quedamos a su disposición para cualquier consulta que puedan tener para preparar su propuesta.

  Agradeciendo de antemano su tiempo y gestión.

  Saludos cordiales,

  Paula Figueroa M. 

  Administración y Finanzas

  
  

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  por "Paula Figueroa Merino" <paulafigueroamerino@gmail.com> - 06:06 - 3 jul 2025